Nuevas Prácticas Pedagógicas para la Formación de Agentes de Cambio en la FTP

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Nuevas Prácticas Pedagógicas para la Formación de Agentes de Cambio en la FTP2018-09-11T23:37:39+00:00

Project Description

Nuevas Prácticas Pedagógicas para la Formación de Agentes de Cambio en la FTP

El programa a implementar es eminentemente práctico y de formación en terreno (haciendo), configurándose equipos de trabajo con los participantes del programa, los que serán acompañados por docentes de la Universidad de La Frontera y dinamizadores capacitados.

Además de las jornadas de cambios de paradigma y reflexión, los equipos de trabajo se enfrentarán a la preparación de una secuencia de proyectos y retos a ser desarrollados y que se encuentren alineados con el currículum definido en las carreras seleccionadas. Estos retos permitirán a los participantes, trabajar las distintas competencias requeridas por los estudiantes y su implementación en aula. La metodología formativa coloca en el centro del proceso al estudiante, permitiéndole al docente innovar en sus prácticas pedagógicas en un ambiente supervisado.

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Al finalizar el curso, podrás

  • Conocer los ciclos tecnológicos y la configuración de productos y servicios basados en tecnología.
  • Conocer las etapas que permiten la creación de una empresa basada en tecnología y/o conocimiento.
  • Concebir propuestas de valor para mercados emergentes.
  • Diseñar Modelos de negocio basados en innovación.
  • Proponer estrategias para introducir productos y servicios tecnológicos al mercado.
Inscripciones Cerradas

Nuevas Prácticas Pedagógicas para la Formación de Agentes de Cambio en la FTP

Este curso es visado por la Dirección de Extención y Formación Continua de La Universidad de La Frontera, por lo cual cuenta con Certificación ISO 9001:2015 y Nch 2728:2015

Inscripciones Cerradas

Temáticas a abordar

  1. Tecnologías emergentes y ciclo tecnológico.
  2. Capturando valor desde la innovación.
  3. Estrategia tecnológica.
  4. Desarrollo de productos.
  5. Creación valor intelectual.
  6. Eligiendo una estrategia emprendedora.
  7. Equipos virtuosos y organización de la empresa para la innovación.
  8. Innovación en modelos de negocio.
  9. Diseño de proyectos empresarizable.

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Duración: 94 horas.
Área Temática: Formación de Agentes de cambio
Modalidad de Estudios: B-learning
Código Mercado Público: En tramitación

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